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    中共中衛市委員會擬任用干部工作實績公示公告(2019年5月9日)

    索引號 640501001/2019-00114 文號 生成日期 2019年05月09日
    公開方式 主動公開 發布機構 市人民政府辦公室 責任部門 市委組織部

    根據《中衛市領導干部實績公示制度(試行)》的規定,現對市委擬任用的7名領導干部工作實績公示如下:

    李偉善同志工作實績:緊緊圍繞“四最一中樞”職責定位,精益求精,守正創新,不斷提升“三服務”工作水平。嚴格辦文工作制度,進一步明晰辦文流程,嚴把政策格式關口,共審核擬制文件637份,擬發《常委會議紀要》93期。把握會議主題,認真對標對表,堅持標準要求,落實落細任務,共承辦各類大中型會議活動73次、常委會議94次、專題會議82次。發揚嚴實作風,制定細化方案,實地踏察推演,注重細節銜接,完成了18次重要接待和53次領導調研活動的服務保障工作,積極參與組織了自治區60大慶中衛活動。堅持問題導向,健全黨內法規制度,加大督查指導力度,報送備案黨內規范性文件125份,審查反饋黨內規范性文件288份。

    張振宇同志工作實績:堅持把協助區委落實全面從嚴治黨監督責任扛在肩上,在謀思路、強措施、建機制、抓落實上下功夫,探索建立“一崗雙責”“六個一”、履責提醒、“廉政教育+”、村級權力監督平臺、扶貧項目陽光監管平臺等機制。牽頭推進國家監察體制改革,實現了掛牌轉隸和監察全覆蓋。一體推進紀律監督、監察監督、巡察監督,整治形式主義官僚主義問題,組織對4個鄉鎮黨委、6個部門及22個行政村黨組織進行巡察。嚴查快辦中央、自治區巡視組轉辦件77件,開展脫貧攻堅、環境保護、民生領域專項治理,加大掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責,處置問題線索596件,立案198人,處分黨員干部217人,收繳違紀違規資金644萬元,為推進全區經濟社會發展提供了紀律保障。

    李長海同志工作實績:認真履行職責,先后高質量完成市政協常委會工作報告、領導講話、專題匯報等文字材料300余篇,發表宣傳稿件20余篇,編報社情民意150余件。圓滿完成了政協3次全委會、21次黨組會、18次常委會、24次主席會的會務工作。認真做好民族宗教和港澳臺僑工作,圍繞加強民族文化保護、加快民族教育事業發展等課題,組織相關委員進行了專題調研和視察,配合相關專委會參與、撰寫調研視察報告10余篇,不斷加強與港澳臺僑和民族宗教界知名人士的廣泛聯系。創新做好文明網站創建工作,中衛市政協網站被評為文明網站。認真做好市政協領導交辦的其他工作,本人連續3年被評為優秀公務員,并榮獲全市優秀共產黨員等榮譽稱號。

    李華鋒同志工作實績:扎實開展常規巡察,聚焦“六個圍繞、一個加強”,重點對2個市直部門(單位)黨組織進行巡察,發現黨的政治建設等6個方面37個問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸。積極開展專項巡察,對7個市直部門(單位)黨組織和海原縣7個重點貧困村開展脫貧專項巡察,發現落實脫貧攻堅政策、黨組織主體責任落實等4個方面203個問題,推動扶貧領域頑疾治理。建立完善工作機制,起草制定《中共中衛市四屆委員會巡察工作規劃》《中衛市新任副處級干部擔任巡察組副組長制度》等6項制度,推進巡察工作制度化、規范化。著力抓好整改落實,督促被巡察單位認真履行整改主體責任,建立整改臺賬,及時跟蹤整改落實,確保巡察問題整改“件件有著落、事事有回音”。

    祁洋同志工作實績:精心組織實施,圓滿完成了2016年市縣鄉領導班子換屆工作和近幾年全市“兩會”人事選舉任務。嚴格執行干部工作法規政策,把好選人用人標準和程序關口,認真做好市委管理領導班子和領導干部的選配工作,順利完成市本級機構改革人事調配工作。牽頭起草并提請市委印發了《市委管理領導班子和領導干部綜合考核評價辦法(試行)》《關于激勵全市干部想干事能干事干成事的實施方案》等13項有關干部管理使用的實施方案和辦法,并抓好落實。組織開展優秀年輕干部調研推薦和領導班子重點考核工作,提請市委研究確定了青年骨干和女干部、少數民族干部、黨外干部重點培養對象名單,對考核中發現的敢于擔當、能干事的優秀干部,提出進一步使用建議。

    趙楠同志工作實績:認真履行市場監管職能,新設立市場主體3367戶,年增長13%;指導辦理行政案件74件,罰沒款24.27萬元。組織開展各類專項整治行動120余次,轄區學校、托幼機構食堂持證率100%,餐飲服務單位量化分級評定524家,“明廚亮灶”468戶,占實際經營戶數的80.5%。藥品抽檢合格率達99%,在用計量器具檢定率90%以上,轄區未發生重大特種設備安全事故。妥善化解各類消費申訴、舉報1026起,市長信箱信件89件,為消費者挽回經濟損失46萬余元,有力保護了消費者合法權益。2018年被中衛市委組織部、中衛市人力資源和社會保障局記三等功。

    陳淑蘭同志工作實績:注重內務管理,創新履職盡責,提升工作質效,起草制定了《中衛審計干部十要十不要》行為規范,主持編印《內部管理制度匯編》《審計業務規程》等5本制度匯編。創新開展“支部主題黨日”活動,做好宣傳信息工作,先后在《中國審計報》等媒體發表理論文章及信息30余篇。認真歸檔整理歷年審計文書檔案,促進審計檔案科學化管理。抓實機關黨建、脫貧攻堅、群團等工作,把全力打造審計核心價值觀與審計文化、志愿服務、誠信建設有機結合,組建志愿服務隊3支,開展志愿服務活動145次,總結提煉了《中衛審計賦》,市審計局成功創建并繼續保持全國文明單位,連續三年全市效能目標考核一等獎。

    以上擬任用干部工作實績公示時間為2019年5月10日至5月16日(5個工作日)。公示期間,如發現公示對象工作實績內容與事實不符,存在弄虛作假行為,可采取寫信、打電話、編輯手機短信、網上舉報或來訪的方式,向市委組織部舉報。來信請寄:中衛市委組織部干部監督科(郵政編碼:755000),或直接投入市行政中心北大門口樓梯西側的舉報箱內。舉報電話:(0955)12380。短信舉報手機號碼:18409612380。舉報網址:http://12380.nxzwdj.gov.cn。來訪舉報接待室設在市委組織部干部監督科。接受電話舉報和來訪舉報時間為公示期間每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:30。

    為便于對舉報問題進行調查核實,舉報人在舉報問題時,要提供具體舉報事實或線索,并留下姓名、地址、電話號碼。市委組織部將組織對所舉報的問題進行調查核實,并為舉報人保密。若所舉報的問題調查屬實并影響任職的,市委將取消被舉報人的任用資格。

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